Karriere beschleunigen: So entwickeln Sie sich gezielt weiter

Hören Sie auf, nur darüber zu reden, was Sie in Ihrem Job und Ihrer Karriere erreichen möchten – und fangen Sie an zu handeln. Definieren Sie Ihre kurz- und langfristigen Karriereziele und erstellen Sie einen Plan, wie Sie sie erreichen. Das hilft Ihnen, fokussiert und motiviert zu bleiben, und gibt Ihnen einen klaren Weg vor.

Eine Karriere zu beschleunigen kostet Zeit und Mühe – Abkürzungen gibt es nicht. Wenn Sie sich darauf konzentrieren, Ihre Fähigkeiten auszubauen, ein Netzwerk aufzubauen, Ziele zu setzen, Mentoren zu suchen, proaktiv zu sein und kontinuierlich dazuzulernen, bringen Sie sich auf den Weg zum Erfolg.

Finden Sie Ihren Weg zum beruflichen Wachstum

Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten in Ihrer Branche gefragt sind, und arbeiten Sie gezielt daran, sie zu perfektionieren. Online-Kurse gibt es heute für fast alles. Wenn Sie lieber auf andere Weise lernen, lesen Sie Fachartikel und Bücher und beteiligen Sie sich an Diskussionen, die für Ihren Job und Ihre angestrebte Richtung relevant sind.

Es gibt keinen Grund, das alles allein zu stemmen. Bauen Sie sich ein Netzwerk aus gleichgesinnten, erfolgsorientierten Menschen auf. Vernetzen Sie sich mit Fachleuten aus Ihrer Branche oder dem Bereich, in den Sie wechseln möchten, treten Sie Berufsverbänden bei und beteiligen Sie sich an Online-Foren und -Gruppen. Wer diese Beziehungen pflegt, erhält leichter Zugang zu Jobs und Chancen. Suchen Sie sich Mentoren – erfahrene, respektierte Führungspersönlichkeiten in Ihrem Umfeld. Sie können wertvolle Lektionen aus ihrem eigenen Berufsweg weitergeben und Ihnen helfen, die Herausforderungen Ihrer Karriere zu meistern.

Kommen Sie in Ihrem Unternehmen voran

Machen Sie das Beste aus der Zeit in Ihrer aktuellen Position. Suchen Sie nach Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen, oder melden Sie sich freiwillig für Projekte, bei denen Sie neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können.

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen weiter. Neben fachlichen Kenntnissen sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung entscheidend. Gut zu schreiben, überzeugend zu sprechen und klar und wirkungsvoll mit anderen zu kommunizieren, wird von den meisten Unternehmen hoch geschätzt. Diese Soft Skills machen Sie vielseitiger und für Arbeitgeber attraktiver.

Handeln Sie, als wären Sie schon dort …

Verhalten Sie sich so, als hätten Sie Ihr Ziel bereits erreicht. Sprechen und handeln Sie wie eine Führungskraft. Bieten Sie Kolleginnen und Kollegen Ihre Hilfe an, übernehmen Sie gern anspruchsvolle Aufgaben und lassen Sie Ihre Vorgesetzten gut dastehen – ohne sich anzubiedern. Wenn Sie sich schnell profilieren möchten, kommen Sie jeden Tag etwas früher zur Arbeit und bleiben Sie bei Bedarf auch länger.

Nehmen Sie Veränderungen an

Akzeptieren Sie, dass sich die Geschäftswelt rasant verändert und Sie sich ständig anpassen müssen. Werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet. Je mehr Sie über Ihr Fach wissen, desto wertvoller sind Sie für Arbeitgeber. Lesen Sie Bücher und Artikel, besuchen Sie Konferenzen und belegen Sie Online-Kurse, um bei den neuesten Trends auf dem Laufenden zu bleiben.

Lernen Sie Menschen aus Ihrer Branche kennen und lassen Sie sie wissen, dass Sie auf Jobsuche sind. Man weiß nie, woher die nächste Chance kommt. Bleiben Sie hartnäckig und geben Sie Ihre Träume nicht auf. Es kann Zeit und Mühe kosten, doch mit Ausdauer werden Sie Ihre Ziele erreichen.

Machen Sie den nächsten Schritt

Einen Jobwechsel sieht heute niemand mehr kritisch. Wenn Sie unzufrieden sind, ziehen Sie weiter. Die Arbeitswelt befindet sich – und wird sich weiterhin befinden – in einer Phase rasanten Wandels. Die Zeiten, in denen man sein ganzes Berufsleben bei einem einzigen Unternehmen verbrachte, sind vorbei. Auch die lebenslange Betriebsrente gehört weitgehend der Vergangenheit an.

Sie müssen sich auf sich selbst verlassen und Ihren eigenen Weg gehen. Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Sie im Laufe Ihres Lebens mehrere verschiedene Karrieren haben werden. Dabei werden Sie Jobs wechseln, vielleicht entlassen werden und zeitweise in Teilzeitstellen feststecken. Wer schüchtern und ängstlich ist, wird von der Welt verschluckt. Lernen Sie, stark zu sein, und lassen Sie sich von der Zukunft nicht einschüchtern.

Lassen Sie sich nicht ablenken

Konzentrieren Sie sich auf sich selbst und blenden Sie den Lärm aus. Wie viel Zeit geht verloren, wenn man auf X (Twitter) oder Facebook mit Fremden diskutiert! Hat in den sozialen Medien je jemand geschrieben: „Danke! Sie haben mich überzeugt. Ich sehe das Thema jetzt völlig anders“? Mit Menschen zu diskutieren, die nur streiten, schreien und anklagen wollen – oder ihre Beiträge auch nur zu lesen –, ist reine Zeitverschwendung. Investieren Sie Ihre Zeit und Energie in produktive Tätigkeiten.

Lernen Sie immer weiter

Lesen Sie viel und hören Sie nie auf zu lernen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie über alle Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und neue Trends, die Ihre Karriere beeinflussen könnten, informiert sein. Durch ständiges Lernen sind Sie all jenen voraus, die lieber auf der Stelle treten.

Seien Sie offen für Veränderungen. Sie müssen flexibel sein und mit dem Strom schwimmen. Statt sich gegen Ihre neue Realität zu wehren oder sie zu ignorieren, überlegen Sie, wie Sie von den neuen Umständen profitieren können. Mit Veränderungen kommen Chancen – wenn Sie die Augen dafür offen halten. Wie oft ist Ihnen schon etwas Schlimmes passiert, das Sie am Ende an einen besseren Ort geführt hat? Das geschieht ständig. Es gibt immer eine Chance, aber Sie müssen empfänglich, mutig und bereit sein, sie zu ergreifen.