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Tu marca personal: ¿qué has hecho por ella últimamente?

Se dice que, una vez que has construido una marca sólida, puedes vender cualquier producto, servicio o mensaje que sea coherente con sus valores. Por eso es importante construir una marca personal que comunique los valores sobre los que has desarrollado tu trayectoria profesional y que cuente quién eres y cuáles son tus logros de una forma fácil de reconocer para todos en tu sector.

Nunca es demasiado pronto para empezar a construir tu marca personal. Y no depende de nadie más. Eres el CEO de tu vida y la única persona capaz de decidir sobre tu imagen.

Empieza por evaluar tu marca personal tal como es hoy. Reflexiona con calma y responde a algunas preguntas sencillas, como estas:

  • ¿Cuáles son las 3 cosas más importantes por las que se me conoce?
  • ¿Cuáles son las 2 o 3 cosas por las que me gustaría ser conocido dentro de un año?
  • ¿Cuáles son los 3 retos más importantes a los que me enfrento actualmente en mi carrera?
  • ¿Cuáles son las 2 cosas más importantes que he aprendido en los últimos 3 meses?
  • ¿Cuáles son los 3 contactos más importantes que he añadido a mi agenda en los últimos 3 meses?
  • ¿Cómo pienso mejorar mi CV en los próximos 3 meses?
  • ¿Qué diferencias hay entre mi CV actual y el de hace un año?


Anota las respuestas en una hoja de cálculo y ponte un recordatorio para actualizarla dentro de 3 meses.
Después, repasa las respuestas, decide si te gusta lo que ves y si estás satisfecho, y elabora una lista de actividades que llevarás a cabo en los próximos 3 meses.
Y no hagas trampa: establece tareas diarias o, como mucho, semanales. No dejes pasar 3 meses hasta el siguiente análisis, porque habrán pasado en vano.

Una marca no se construye rápido, no se construye fácilmente y no la construye cualquiera. Como toda construcción, requiere dedicación, constancia y trabajo.
La recompensa estará a la altura.

También puedes apoyarte en un orientador profesional que asuma el papel de project manager en la construcción de tu marca, te guíe en la fase de planificación y, después, te acompañe periódicamente en el análisis de tu evolución.

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