Veranderende prioriteiten in je loopbaan: reflecteer op je waarden en doelen

Loopbaanexperts zeggen dat het essentieel is om regelmatig je prioriteiten in je carrière onder de loep te nemen en ervoor te zorgen dat je niet vasthoudt aan een carrièreplan dat je niet meer dient.

Daarom stel ik je de volgende vragen:

Hoe zijn je doelen, prioriteiten en werkwaarden in de loop der tijd veranderd?

Wat wil je meer of minder van een baan dan toen je de arbeidsmarkt betrad? Of voordat je kinderen had? Of vóór de pandemie?

Twee mannen die ik interviewde, vertelden bijvoorbeeld dat ze – in hun eigen woorden – professioneel minder ‘ambitieus’ waren toen hun kinderen klein waren, vergeleken met de periode voordat ze kinderen kregen of toen hun kinderen ouder waren. Hun werk was hun nog steeds belangrijk, maar ze waren tevreden met het goed doen van hun werk en daarna naar huis gaan, in plaats van ook te netwerken, cursussen voor professionele ontwikkeling te volgen en nieuwe kansen te zoeken. Wat telde, was de flexibiliteit om tijd met hun gezin door te brengen.

Persoonlijke ervaring

Zelf heb ik door de jaren heen geleerd dat de mensen met wie ik samenwerk een enorm verschil kunnen maken in mijn houding tegenover werk. Toen ik afstudeerde en op zoek ging naar een baan, besefte ik nog niet helemaal hoe belangrijk de juiste collega’s zijn. Nu heb ik het geluk te werken met een groep getalenteerde, gemotiveerde – en bovendien heel vriendelijke – mensen. Zij inspireren me om elke dag het beste van mezelf te geven.

Daarnaast ben ik me, misschien pas recenter, gaan realiseren hoeveel waarde ik hecht aan erkenning voor mijn bijdragen. Dat betekent niet dat ik na elk afgerond project een prijs aan de deur bezorgd wil krijgen. Het gaat er eerder om dat het me motiveert wanneer een klant merkt dat iets wat ik heb gedaan het verwachte effect heeft, of zelfs meer dan dat.

Aanbevelingen

Ik moedig iedereen aan om wat aan zelfreflectie te doen – zeker als je je de laatste tijd vastgelopen of verloren voelt in je loopbaan. Je zult verbaasd zijn hoeveel je jezelf kunt helpen door deze vragen eerlijk te beantwoorden.

Neem dus even de tijd om stil te staan bij je professionele ontwikkeling en bij de waarden die je belangrijk vindt. Misschien ontdek je dat je prioriteiten zijn veranderd en dat wat je nu van een baan wilt anders is dan vroeger. Dat is geen probleem, maar juist een signaal om je carrièreplan bij te stellen.