Jak zmieniają się priorytety w karierze i jak je na nowo przemyśleć
Eksperci od kariery podkreślają, że warto regularnie oceniać swoje priorytety zawodowe i upewniać się, że nie trzymamy się kurczowo planu kariery, który przestał nam służyć.
Dlatego chcę zadać Ci kilka pytań:
Jak z czasem zmieniły się Twoje cele, priorytety i wartości zawodowe?
Czego oczekujesz od pracy bardziej, a czego mniej niż wtedy, gdy wchodziłeś na rynek pracy? Albo zanim pojawiły się dzieci? Albo przed pandemią?
Przykładowo dwaj mężczyźni, z którymi rozmawiałem, przyznali, że – jak to ujęli – byli mniej „ambitni” zawodowo, gdy ich dzieci były małe, niż przed ich narodzinami lub gdy dzieci były już starsze. Nadal zależało im na pracy, ale wystarczało im rzetelne wykonywanie obowiązków i powrót do domu, zamiast networkingu, szkoleń rozwojowych i szukania nowych możliwości. Najważniejsza była elastyczność, która pozwalała spędzać czas z rodziną.
Moje doświadczenie
Jeśli chodzi o mnie, z czasem przekonałem się, że ludzie, z którymi pracuję, mają ogromny wpływ na moje nastawienie do pracy. Kiedy kończyłem studia i zaczynałem szukać zatrudnienia, nie doceniałem w pełni, jak ważni są odpowiedni współpracownicy. Dziś mam szczęście pracować z grupą utalentowanych, zmotywowanych – i bardzo życzliwych – osób. To one inspirują mnie, by każdego dnia dawać z siebie wszystko.
Uświadomiłem sobie też, być może całkiem niedawno, jak bardzo cenię docenienie mojego wkładu. Nie chodzi o to, żebym po każdym zakończonym projekcie dostawał nagrodę pod drzwi. Chodzi raczej o to, że motywuje mnie, gdy klient zauważa, że moja praca przyniosła efekty, na które liczył – albo nawet większe.
Rekomendacje
Zachęcam każdego do odrobiny introspekcji – zwłaszcza jeśli ostatnio czujesz, że utknąłeś lub zagubiłeś się w karierze. Zdziwisz się, jak wiele może dać samo szczere odpowiedzenie na powyższe pytania.
Poświęć więc chwilę na zastanowienie się nad swoją drogą zawodową i wartościami, którymi się kierujesz. Być może odkryjesz, że Twoje priorytety się zmieniły i że dziś oczekujesz od pracy czegoś innego niż kiedyś.
Nie wiesz, od czego zacząć? Weź kartkę, zapisz odpowiedzi na każde z pytań i porównaj je z tym, jak wygląda Twoja obecna praca. Różnice wskażą Ci, w którą stronę warto pójść dalej.
