Networking w szukaniu pracy: dlaczego kontakty są tak ważne

Kiedy myślimy o szukaniu pracy, zwykle przychodzi nam do głowy wysyłanie CV do jak największej liczby firm albo przeglądanie portali z ofertami pracy. Choć to skuteczne metody, nie warto lekceważyć siły networkingu. Budowanie sieci kontaktów może być niezwykle cennym narzędziem w procesie poszukiwania pracy.

Według Keitha Ferrazziego, autora książek o budowaniu relacji, około 85% stanowisk zdobywa się dzięki kontaktom osobistym, a jedynie 15% poprzez aplikowanie na opublikowane ogłoszenia.

Oto kilka zalet networkingu w procesie szukania pracy:

1. Dostęp do niepublikowanych ofert: Wiele możliwości zatrudnienia nigdy nie trafia do ogłoszeń i jest dostępnych wyłącznie dzięki kontaktom osobistym.
2. Możliwość zaistnienia w branży: Networking pomaga budować markę osobistą i przedstawić się osobom z Twojej branży.
3. Nauka na doświadczeniach innych: Dzięki networkingowi możesz uczyć się od innych profesjonalistów i uzyskać przydatne wskazówki, jak znaleźć pracę.
4. Rozwój relacji: Networking pozwala rozwijać relacje z innymi osobami z branży i zawierać znajomości, które mogą być cenne dla Twojej kariery w dłuższej perspektywie.

Oto kilka wskazówek, jak skutecznie budować sieć kontaktów podczas szukania pracy:

1. Bierz udział w wydarzeniach: Uczestnicz w wydarzeniach branżowych i konferencjach, aby poznawać ludzi z branży i dać się zauważyć.
2. Korzystaj z LinkedIn: LinkedIn to cenne narzędzie do networkingu. Wyszukuj osoby z Twojej branży i nawiązuj z nimi kontakt.
3. Bądź gotów pomagać: Jeśli ktoś z Twojej sieci potrzebuje pomocy, chętnie jej udziel. To pomoże Ci rozwijać relacje i budować rozpoznawalność.
4. Bądź autentyczny: Networking polega na budowaniu prawdziwych relacji. Bądź sobą, nie próbuj nikomu imponować na siłę ani nie podawaj nieprawdziwych informacji.

Oto czego nie należy robić, budując kontakty w trakcie szukania pracy:

1. Nie przychodź nieprzygotowany – Zanim pójdziesz na wydarzenie networkingowe, dowiedz się czegoś o firmach i osobach istotnych w Twojej branży, aby prowadzić owocne rozmowy.
2. Nie skupiaj się wyłącznie na sobie – Choć Twoim głównym celem jest znalezienie pracy, nie myśl tylko o sobie. Słuchaj, pytaj o problemy i potrzeby innych i staraj się proponować rozwiązania lub pomagać w nawiązywaniu przydatnych kontaktów.
3. Nie spiesz się z prośbami – Jeśli chcesz nawiązać z kimś kontakt, nie zaczynaj od proszenia o coś. Poświęć czas na poznanie tej osoby i zbudowanie relacji, aby chętniej Ci pomogła, gdy będziesz tego potrzebować.
4. Nie lekceważ podstawowych zasad savoir-vivre'u – Zwracaj uwagę na szczegóły: przedstawiaj się wyraźnie, uważnie słuchaj, nie przerywaj i zachowuj profesjonalny ton.
5. Nie rozdawaj wizytówek na oślep – Wręczaj je tylko osobom, z którymi przeprowadziłeś wartościową rozmowę i z którymi chcesz utrzymać kontakt.
6. Nie bądź niegrzeczny ani lekceważący – Bądź uprzejmy i pełen szacunku wobec wszystkich, niezależnie od tego, czy mogą pomóc Ci znaleźć pracę. Świat jest mały, a niewłaściwe zachowanie może zaszkodzić Twojej reputacji.

Networking może być potężnym narzędziem w szukaniu pracy i rozwoju kariery. Ważne jest, aby wiedzieć, jak korzystać z niego skutecznie, i unikać częstych błędów, które mogą wpłynąć na rezultaty.

Dlatego warto skupić się na budowaniu wartościowych relacji, być otwartym i oferować coś od siebie osobom, z którymi wchodzimy w interakcje. W ten sposób stworzymy solidną sieć kontaktów, która może okazać się pomocna w przyszłości – zarówno przy szukaniu pracy, jak i w rozwoju kariery.

Pamiętaj: networking to nie tylko proszenie o przysługi, ale także oferowanie pomocy i budowanie długotrwałych relacji.