3 Gründe, warum Sie einen neuen Lebenslauf schreiben sollten

Im letzten Jahrzehnt ist die Qualität von Lebensläufen enorm gestiegen. Der Grund dafür ist die Fülle an kostenlosen Informationen, die online verfügbar sind. Es gibt unzählige Leitfäden und Tipps zum Verfassen von Lebensläufen, die jedem helfen, der seine Bewerbung verbessern möchte – und das hat die Qualität auf ein ganz neues Niveau gehoben.

Deshalb erwarten Arbeitgeber heute einen deutlich hochwertigeren Lebenslauf. Die alte Art, einen CV zu schreiben, reicht nicht mehr aus, und es ist schwieriger denn je, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Wenn Sie befürchten, dass Ihr Lebenslauf Ihnen nicht mehr so gute Dienste leistet wie früher, finden Sie hier drei Gründe, warum Sie noch heute einen neuen schreiben sollten.

1. Er ist zu allgemein

Wenn Ihr aktueller Lebenslauf nur eine Auflistung all Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ist, sollten Sie weiterlesen. Dieser Ansatz ist veraltet und wird niemanden beeindrucken. Was Ihnen dagegen zu einem Vorstellungsgespräch verhilft, ist, Ihren Lebenslauf an die Anforderungen des Arbeitgebers anzupassen.

Um herauszufinden, ob Ihr Lebenslauf zu allgemein ist, drucken Sie ihn aus und nehmen Sie einen Textmarker zur Hand. Nachdem Sie die Stellenanzeige gelesen haben, sollten Sie eine gute Vorstellung davon haben, welche Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitgeber sucht. Markieren Sie nun alle Informationen, die für den Arbeitgeber nicht relevant sind. Wahrscheinlich ist danach ein Großteil Ihres Lebenslaufs gelb statt weiß!

Wie bei vielen anderen Lebensläufen werden Sie feststellen, dass die meisten Ihrer Angaben für den Arbeitgeber uninteressant sind. Angesichts dieses Meeres aus gelben Streifen wird klar, warum ein allgemeiner, nicht angepasster Lebenslauf Ihnen kein Vorstellungsgespräch einbringt.

Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, Ihren Lebenslauf von Grund auf neu zu schreiben. Bewahren Sie den alten auf, damit Sie Ihren vollständigen beruflichen und akademischen Werdegang griffbereit haben, aber erstellen Sie einen neuen, der berücksichtigt, was sich das Unternehmen wünscht, bei dem Sie sich bewerben.

Wenn Sie Erfolg haben wollen, müssen Sie Ihren Lebenslauf auf die Stelle und das Unternehmen zuschneiden. Die einstellende Führungskraft möchte beim Überfliegen Ihres Lebenslaufs sofort erkennen, dass Sie passen. Ein allgemeiner Lebenslauf zwingt sie, zwischen den Zeilen zu lesen – und meistens wird sie sich diese Mühe nicht machen. Schließlich liegt ein dicker Stapel Bewerbungen vor ihr.

2. Sie aktualisieren ihn nur

Wenn Sie immer denselben Lebenslauf verwenden und ihn bei jedem Jobwechsel nur ergänzen, brauchen Sie definitiv einen neuen. Ihr alter, abgenutzter Lebenslauf wird nach und nach an Wirkung verlieren.

Wir haben bereits darüber gesprochen, den Lebenslauf an die jeweilige Stelle anzupassen – genau das verhindert dieses Problem. Sie müssen keine kleinen Aktualisierungen mehr vornehmen, wenn Sie für jede Bewerbung einen brandneuen Lebenslauf schreiben. Selbst wenn Sie sich bei mehreren Arbeitgebern auf dieselbe Position bewerben, sollten Sie für jeden einen eigenen verfassen – es gibt immer Unterschiede, so subtil sie auch erscheinen mögen.

Hören Sie also auf mit den kleinen Aktualisierungen und fangen Sie neu an. So stellen Sie sicher, dass Ihre Informationen relevant und aktuell sind, und Sie können zudem ein neues Design für Ihr Layout wählen. Das bringt uns zu …

3. Sie haben keine Lebenslauf-Vorlage verwendet

Eine Lebenslauf-Vorlage ist ein fertiges Muster, in das Sie einfach Ihre Daten eintragen. Sie spart Ihnen nicht nur viel Zeit und Stress, sondern sieht auch richtig gut aus!

Sofern Sie kein Grafikdesigner sind oder ein natürliches Talent für so etwas haben, sollten Sie immer auf eine fertige Vorlage zurückgreifen. Achten Sie nur darauf, eine gute zu wählen.

Es gibt zahlreiche moderne Designs zur Auswahl, und die meisten lassen sich kostenlos herunterladen. Wenn Sie eine aktuelle Vorlage finden, die klar und überzeugend aussieht, wird sie Ihnen mit Sicherheit zu einem Vorstellungsgespräch verhelfen. Das Gesamtbild und das Design Ihres Lebenslaufs sind genauso wichtig wie die Fähigkeiten, die Sie mitbringen.

Quelle: http://EzineArticles.com/10445332