Comment savoir qu'il est temps de changer d'emploi ?

Nous avons tous connu, au cours de notre vie professionnelle, des périodes où notre satisfaction au travail atteignait des sommets, et d'autres où elle tombait au plus bas. La question est de savoir comment faire la différence entre quelques inconvénients passagers, parfois subjectifs, et un malaise plus profond, celui qui signifie qu'il est temps de changer de cap dans votre carrière.

Vous redoutez d'aller travailler ?

Même si vous aimez votre métier et votre entreprise, il est naturel de ne pas apprécier les lundis. Mais si c'est désormais plus que cela ? Si vous passez vos dimanches à appréhender la semaine à venir plutôt qu'à vous détendre, ou si vous ressentez de l'anxiété avant chaque journée de travail, il est peut-être temps d'analyser sérieusement les raisons de cet état, et surtout de réfléchir à ce qu'il faudrait changer pour retrouver le plaisir d'aller travailler.

Vous enviez la réussite des autres ?

Certaines périodes de notre vie professionnelle sont moins épanouissantes que d'autres. Mais si, en voyant quelqu'un gagner sa vie en faisant ce qu'il aime, vous vous dites : « Pourquoi lui peut le faire, et pas moi ? », c'est peut-être le signe que vous aspirez réellement à quelque chose de plus satisfaisant.

Vous avez cessé de vous projeter et de rêver grand ?

Il est facile de reléguer ses objectifs et ses aspirations au second plan lorsqu'on est absorbé par le travail quotidien. Mais si vous constatez que vous avez complètement perdu de vue vos objectifs à long terme ou les rêves que vous nourrissiez, il peut valoir la peine de descendre du manège des tâches quotidiennes pour les réexaminer et voir si des changements s'imposent.

Vous n'êtes jamais mis au défi ?

Si vous travaillez depuis longtemps dans la même entreprise, vous pouvez vous retrouver à effectuer sans cesse les mêmes tâches. On vous associe peut-être à un ensemble précis de compétences, sans vraiment vous donner l'occasion d'aller au-delà. Il est formidable d'être reconnu par ses collègues et ses supérieurs pour ce que l'on fait bien, mais rester enfermé dans la routine et prisonnier de sa zone de confort peut limiter votre capacité à progresser.

Vous n'avez aucun équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Avez-vous l'impression de passer chaque minute à travailler ou à penser au travail ? N'avez-vous plus de temps pour vos amis ou pour les activités que vous aimez ? L'équilibre est parfois difficile à atteindre, mais il est essentiel de pouvoir décrocher, de passer du temps avec vos proches ou simplement de profiter d'être vous-même en dehors du bureau.

Vous ne vous sentez ni écouté ni apprécié ?

Avez-vous le sentiment que votre travail est considéré comme sans valeur ? Cela peut être frustrant et profondément démotivant. Si vous travaillez dur et vous investissez dans votre poste, vous méritez d'être bien traité et de sentir que votre contribution est précieuse et reconnue par vos collègues.

Si vous vous reconnaissez dans ces signes, il peut être judicieux d'explorer d'autres options de carrière. Se lancer vers quelque chose de nouveau peut être stressant, voire intimidant, mais une démarche réfléchie, bien planifiée et bien menée peut vous faire franchir un cap dans votre carrière et vous permettre de retrouver un véritable épanouissement professionnel.