À quelle fréquence devriez-vous mettre à jour votre CV ?

Votre carrière évolue, vos compétences se transforment, tout comme vos responsabilités et vos réussites. Votre CV doit refléter cette évolution professionnelle. Et, comme pour votre voiture, si vous ne l'entretenez pas régulièrement, il risque de vous lâcher au moment où vous en aurez le plus besoin.

Même si vous occupez le même poste depuis des années et que vous n'avez pas encore décidé de postuler ailleurs, vous acquérez sans aucun doute régulièrement de nouvelles compétences, expériences et réussites qui devraient apparaître dans votre CV et vos profils en ligne. Mettre à jour régulièrement votre CV et vos profils en ligne présente d'ailleurs d'autres avantages :

• Pouvoir postuler rapidement dès qu'une offre intéressante se présente.
• Construire et entretenir en ligne une image pertinente de vos compétences et de vos réussites professionnelles, ce qui vous rend plus visible auprès des employeurs potentiels.
• Garder les détails importants bien en tête au moment de réécrire votre CV.

La mise à jour de votre CV est en soi un exercice très utile pour identifier vos points forts et ceux qui restent à améliorer.

Lorsque vous mettez à jour votre CV, posez-vous quelques questions :

• Quelles nouvelles technologies avez-vous apprises ?
• Quelles compétences numériques ou techniques avez-vous acquises récemment ?
• Avez-vous travaillé sur un projet dont vous êtes fier ? Illustre-t-il mieux vos compétences qu'un projet plus ancien présenté dans votre CV et sur les réseaux sociaux ? Si oui, remplacez-le.
• Avez-vous suivi des formations, remporté des prix ou été reconnu pour un travail bien fait ? Si oui, ajoutez ces informations.
• Pouvez-vous quantifier vos réussites selon la méthode SMART ? Les employeurs apprécient les preuves concrètes de succès, comme le pourcentage de dépassement d'un objectif récent.
• Vos missions et responsabilités se sont-elles élargies ? Si oui, résumez-les ainsi que les résultats obtenus.