Gaten in je cv? Zo leg je periodes zonder werk uit

Hoe pak je deze situatie aan bij een toekomstige werkgever?

Lange onderbrekingen in je loopbaan worden door werkgevers doorgaans als een minpunt gezien. Daarom is het verstandig om een goede, gegronde reden te kunnen geven om ze te verklaren. Tijdens de COVID-19-pandemie hebben enorm veel mensen hun baan verloren, waardoor zulke "witte plekken" steeds vaker in cv's voorkomen.

Zit je in deze situatie en solliciteer je naar een baan? Dan kun je het volgende doen:

Allereerst: wees eerlijk en direct. Uiteindelijk presenteer je jezelf, en zowel je cv als je motivatiebrief bieden je de ruimte om uitgebreid uit te leggen waarom je een baan zoekt en wat je drijft.

Werk je cv bij met oog voor de veranderingen op de arbeidsmarkt. Vergroot je kansen door te solliciteren in sectoren waar vraag is naar personeel. Maak daarvoor een overzicht van je vaardigheden en competenties en bepaal welke daarvan nuttig zijn en dus overdraagbaar naar een ander vakgebied. Vertaal ze vervolgens naar de taal van werkgevers in de sector waar je op mikt.

Laat bij het schrijven van je cv de competenties en vaardigheden zien die je hebt opgedaan in de periode dat je niet werkte. Werkgevers zoeken mensen die stressbestendig en optimistisch zijn. Laat zien hoe je de tijd zonder baan hebt benut en vooral welke waarde je voor hen kunt creëren.

Overweeg de hulp van een ervaren loopbaancoach die je door dit proces van het heruitvinden van je carrière kan begeleiden. De belangrijkste investering is immers die in jezelf.